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          業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)

          揚(yáng)子碳素開展全員績(jī)效考核培訓(xùn)
          2014-07-18

          績(jī)效考核是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的重要組成部分,2014年,揚(yáng)子碳素對(duì)全體干部員實(shí)施績(jī)效考核管理,通過循序漸進(jìn)地績(jī)效考核不斷提升管理水平,加快企業(yè)變革創(chuàng)新步伐。

          為更好地深入推進(jìn)績(jī)效考核管理,該公司自3月份開始至今,已組織開展了四次員工績(jī)效考核培訓(xùn),從績(jī)效考核的認(rèn)識(shí)、內(nèi)容、執(zhí)行步驟、怎樣做好績(jī)效考核和影響績(jī)效考核效果的因素等方面做了詳細(xì)講解和輔導(dǎo)。(揚(yáng)子碳素供稿)

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