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揚(yáng)子碳素公司制定安全生產(chǎn)管理考核辦法
2017-03-17
為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理，加強(qiáng)過(guò)程控制與考核，提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理體系的有效運(yùn)行，近日南通揚(yáng)子碳素股份有限公司制定了2017年度安全生產(chǎn)管理考核辦法。 公司制定了年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，公司安環(huán)處負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并分解到各有關(guān)職能部門(mén)和生產(chǎn)車(chē)間。考核周期分為月度考核和年終考核，對(duì)各生產(chǎn)車(chē)間日常安全生產(chǎn)管理工作實(shí)行月度考核，每月月底進(jìn)行打分評(píng)比。公司特別對(duì)考核項(xiàng)目進(jìn)行了細(xì)化，明確了考核重點(diǎn)，分別是違章行為管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況、事故控制、勞保品穿戴、危化品安全管理、班組安全管理、安全培訓(xùn)教育、安全設(shè)備設(shè)施、內(nèi)部安全管理、危險(xiǎn)源管理、應(yīng)急管理及現(xiàn)場(chǎng)管理。 |